면접 · 모든 회사 / 모든 직무
안녕하세요. 이번에 서류 합격하고 면접 준비를 하려 이력서를 다시 보니 워킹홀리데이 아르바이트 근무 기간을 오기입했습니다. 해외연수를 간 바로 다음 날부터로 워홀 아르바이트 근무 기간을 기입했는데, 이런 경우 근무 기간을 실수로 잘못 기입했다고 해야할지, 아니면 최대한 유연하게 (출국 전 미리 온라인으로 구직활동을 활발히 했다)라는 식으로 대처할지 뭐가 더 나을까요.. 그리고 면접에서 미리 언급을 하는 것 보다 직접적으로 근무 기간 관련해서 질문 들어왔을 때만 언급한는 게 나을지 궁금합니다..
2026.01.08
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안녕하세요 멘토님들 현대로템 생산기술 업무에 지원하려고 하는 멘티입니다. 현대로템 생산기술 업무에 대해 홈페이지에 나와있는 소개를 읽어보았지만 크게 와닿지 않아 구체적인 업무 수행이 무엇인지 궁금합니다. 1. 해당부서 멘토님들께서 하루 업무를 수행하시는 주된업무가 무엇인지 궁금합니다. 2. 해당부서 멘토님들께서 업무를 수행하실때 겪는 어려움이나 고난,문제점이 궁금합니다. 3. 생각하시는 해당 직무의 핵심역량이 무앗인지 궁금합니다. 4. 업무수행에있어서 이루어내여할 중요한 성과가 무엇인지 궁금합니다. 많은 질문이지만 시간내어 답변해주시면 정말 감사드리겠습니다. 오늘하루도 정말 고생많으십니다!
전과 사실을 기업측에서 확인할 수 있는 방법이 잇나요? 이미 최종제출완료 한 서류에 전과사실 체크표시를 안한 걸 지금 발견했습니다,,ㅠ 이 경우는 서류 거짓표기에 속하게될까요
안녕하세요. 저는 반도체 관련 회사의 재무직무 취업을 준비하고 있습니다. 직무 지식이나 인성 질문에는 자신이 있지만, 유독 “왜 우리 회사인가요?”라는 질문에는 답변이 막막하더라고요. 솔직히 제 마음속 이유는 위치나 복지 산업의 발전 가능성 같은 현실적인 부분이 큰데, 그걸 그대로 말하면 감점될 것 같아 고민이 됩니다. 검색해보면 “그 회사에서만 할 수 있는 업무가 있어서 지원했다”는 답변이 좋다고 하는데, 재무 직무는 어느 회사에서나 비슷한 업무를 수행하잖아요. 그래서 그렇게 말하는 건 제 기준에서는 진정성이 부족한 답변처럼 느껴집니다. 그래서 궁금합니다. 현직자분들 입장에서는, ‘신입사원이 꼭 우리 회사여야만 하나요?’라는 질문에 어떻게 답하면 인상 깊게 보일까요? 현실적이면서도 진심이 느껴지는 방향으로 조언을 듣고 싶습니다.
안녕하세요 멘토님들 현대로템 생산기술 업무에 지원하려고 하는 멘티입니다. 현대로템 생산기술 업무에 대해 홈페이지에 나와있는 소개를 읽어보았지만 크게 와닿지 않아 구체적인 업무 수행이 무엇인지 궁금합니다. 1. 해당부서 멘토님들께서 하루 업무를 수행하시는 주된업무가 무엇인지 궁금합니다. 2. 해당부서 멘토님들께서 업무를 수행하실때 겪는 어려움이나 고난,문제점이 궁금합니다. 3. 생각하시는 해당 직무의 핵심역량이 무앗인지 궁금합니다. 4. 업무수행에있어서 이루어내여할 중요한 성과가 무엇인지 궁금합니다. 많은 질문이지만 시간내어 답변해주시면 정말 감사드리겠습니다. 오늘하루도 정말 고생많으십니다!
전과 사실을 기업측에서 확인할 수 있는 방법이 잇나요? 이미 최종제출완료 한 서류에 전과사실 체크표시를 안한 걸 지금 발견했습니다,,ㅠ 이 경우는 서류 거짓표기에 속하게될까요
안녕하세요. 저는 반도체 관련 회사의 재무직무 취업을 준비하고 있습니다. 직무 지식이나 인성 질문에는 자신이 있지만, 유독 “왜 우리 회사인가요?”라는 질문에는 답변이 막막하더라고요. 솔직히 제 마음속 이유는 위치나 복지 산업의 발전 가능성 같은 현실적인 부분이 큰데, 그걸 그대로 말하면 감점될 것 같아 고민이 됩니다. 검색해보면 “그 회사에서만 할 수 있는 업무가 있어서 지원했다”는 답변이 좋다고 하는데, 재무 직무는 어느 회사에서나 비슷한 업무를 수행하잖아요. 그래서 그렇게 말하는 건 제 기준에서는 진정성이 부족한 답변처럼 느껴집니다. 그래서 궁금합니다. 현직자분들 입장에서는, ‘신입사원이 꼭 우리 회사여야만 하나요?’라는 질문에 어떻게 답하면 인상 깊게 보일까요? 현실적이면서도 진심이 느껴지는 방향으로 조언을 듣고 싶습니다.
답변 5
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 해외연수 기간을 오기입하신 사항에 대해서는 채용 결격사유로까지는 작용하지 않으므로 너무 걱정하지 마시기 바라겠습니다. 면접 전형에서 면접관에 해당 사항에 대해 질문할 경우 이력서에 기입할 때 착오가 있었음을 솔직하게 인정하시고 해외연수 기간을 정정하여 재차 말씀해주시면 되며, 면접관 또한 크게 문제삼지는 않을 것으로 예상됩니다. * 본인께서 말씀하신 바와 같이 착오로 인해 실수하신 사항에 대해 미리 말씀하지는 마시기 바랍니다. 본인의 실수를 미리 언급하여 좋을 것이 없으며, 면접관이 해당 사항에 질문할 때에만 답변해주시면 되겠습니다. 참고하십시오.
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 이 경우에는 단순 기입 실수로 솔직하게 정정하는 것이 가장 안전한 대응입니다. 출국 직후부터 근무한 것으로 적힌 부분은 면접관도 날짜 착오로 충분히 이해할 수 있는 사안이며, 이를 포장하려다 보면 오히려 의도적 왜곡처럼 보일 수 있습니다. 면접에서 굳이 먼저 언급할 필요는 없고, 근무 기간 관련 질문이 나왔을 때만 “현지 정착 과정에서 실제 근무 시작일을 정확히 반영하지 못한 단순 실수였다”고 짧게 설명하면 됩니다. 이후에는 근무 기간이 아니라 해외 환경에서 어떤 업무를 했고 무엇을 배웠는지로 자연스럽게 화제를 전환하는 것이 좋습니다.
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 이력서에 근무 기간이 실제와 달리 적힌 경우에는 솔직하게 바로잡는 것이 가장 중요합니다. 특히 해외연수와 워킹홀리데이 기간이 겹친 부분이라면 담당자 입장에서 혼란이 있을 수 있기 때문에 미리 실수를 인정하고 설명하는 편이 좋습니다. 단순 실수였다고 말하되 일한 기간에 대해서는 정확하게 바로잡고 추가로 출국 전 온라인으로 활동한 내용이나 열정을 덧붙이면 신뢰를 더할 수 있어요. 면접에서는 미리 자진해서 언급하기보다는 질문을 받았을 때 자연스럽게 해명하는 게 좋습니다. 먼저 말씀드리면 오히려 너무 지나치게 변명을 늘어놓는 것처럼 보일 수 있고 자칫 불신을 낳을 수 있으니 상황에 맞게 대응하면 됩니다. 진솔하게 설명하면서도 근무 경험과 해외활동에서 배운 점에 초점을 맞추면 긍정적인 인상을 줄 수 있으니 준비해 보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
